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盛泉矿业“暖心工程”关爱关怀外出创业职工
发布时间:2019-05-29 文章来源:本站新闻 作者:尹彦萍 浏览:次
 

本网讯 “前方创业您辛苦,后方服务交给我”,盛泉矿业党委充分发挥留守党员及职工服务后方、守护老家的先锋模范作用,真心实意为外出创业职工守好家,服好务,彻底解除他们的后顾之忧,唱响“创业者是最可爱的人”的口号,开展了“关爱关怀外出创业职工暖心工程”活动,让职工群众切实感受到党组织的关心关爱,全面构建幸福和谐企业。

随着企业的转型发展,盛泉矿业关井闭坑后人员进行分流,越来越多的职工离开家乡、离开亲人外出创业,留守老人、留守儿童逐步增多,为了让外出创业者安心,让留守家属暖心,他们开展了“关爱关怀外出创业职工暖心工程”活动,主要以外出创业职工、空巢老人、留守家庭和各类困难职工群众等为服务对象,以留守的党员为服务主体,带动群团组织,为职工群众解难题、办实事。

他们大力宣传“暖心工程”活动的目的意义,通过对留守职工开展感恩教育,认清当前形势,牢固树立“外出创业是功臣 我们永远是一家”的思想理念,引导留守职工主动参与到“暖心工程”活动中来,成为一名光荣的“爱心使者”,努力营造“全面动员、全员参与”的良好氛围。

同时,“暖心工程”小组联合人力资源部、工会、医院等相关部门,通过全面排查,对外出创业职工家庭进行全面建档,确保一人不漏,并根据家庭状况、家庭困难程度,分为四大类,进行分类建档。即帮扶型:家中有失能、部分失能、失智老人需要专人照顾,家庭经济困难的家庭;陪伴型:家中父母均能自理,“独居”“空巢老人”;关注型:家庭成员平均年龄相对年轻化,父母健康状况较好,能较好的教育和照看孩子,夫妻一方或双方外出创业的家庭;成长型:家中留守儿童年龄较小,年龄在5周岁以下,女职工或夫妻双方外出创业的家庭。

“爱心使者”通过网络平台、电话联络、入户走访、发放“微心愿爱心卡”等方式建立和留守家庭及创业职工之间的联络,充分掌握他们的生活近况和思想动态,定期进行相互反馈,并设立“欢迎回家来”温馨接待室,外出创业职工可随时前来反映生活、工作中的困难以及诉求心愿等,“爱心使者”做好详细记录,及时进行梳理、汇总、解决、反馈,实现外出创业职工和家属的微心愿。

在“暖心工程”中,爱心使者们佩戴“爱心使者”标志牌进家入户送服务、送政策、送亲情、送健康、送文化,用爱心和真心搭建起一座横跨新矿发展各大基地与盛泉家园的“连心桥”,做到“你来我往常联系”,实现“信息早知道,动态早把握,隐患早消除”,用实际行动筑牢了一座“有温度”的“连心桥”,确保外出创业职工、公司本部和留守家庭时刻保持信息畅通,实现“零障碍”连心桥。